【工作内容】

1.业务上，通过公司提供的老客户资源进行二次开发，提升自己的专业技能。例如，提醒客户到期缴费，生存金、满期金领取、为老客户梳理保单，帮助老客户清晰保单内容、解决95519热线反馈回来的客户问题、重大活动的通知、礼品的赠送等；

2.管理上，需要组建自己的寿险队伍，并对新人进行一对一训练与辅导，把团队做大做强

3.工作上，服从领导的安排，协助领导做好销售统计等工作

【任职要求】

1、大专及以上学历，可接受应届毕业生（优秀者学历可适当放宽，无经验者一对一指导);

2、工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力；

3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学；

4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。

5.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理 。 (形象好，气质佳，热情开朗)

【发展规划】

1、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

2、可以根据工作的性质申请调岗，学习更多方面的能力

3、提供新人培训和主管技能培训，定期提升技能，免费参与职业规划及专业技能培训；

1、工作时间为8：30~17:00，午休两小时，做五休二，法定节假日正常放假，工作时间和内容灵活，不加班；

2、享受国家规定的带薪年假，生日/节日礼金/礼品；不定时下午茶 生日福利 零食；聚餐，拓展，旅游，让您丰富业余生活