职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、催收团队任务目标分配、案件资源分配;
2、跟进催收过程指标,带领团队完成公司分配的催收任务指标;
3、对催收记录进行检视,了解员工工作质量,并针对问题情况做辅导沟通;
4、员工培训代教工作;
5、员工绩效面谈;
6、团队文化建设,打造高效、积极的文化氛围。
1、催收团队任务目标分配、案件资源分配;
2、跟进催收过程指标,带领团队完成公司分配的催收任务指标;
3、对催收记录进行检视,了解员工工作质量,并针对问题情况做辅导沟通;
4、员工培训代教工作;
5、员工绩效面谈;
6、团队文化建设,打造高效、积极的文化氛围。
岗位要求:
1、年龄20-36岁,大专以上学历,征信正常
2、3年以上催收经验,1年以上消金项目或信用卡催收管理经验
3、逻辑清晰,沟通能力强,认真负责,接受带人进组。
薪资福利;
1、底薪5500-7500 团队业绩提成 绩效奖金
2、五险,签正式合同,享受国家法定节假日,发放节日福利
3、公司不缺项目,案件量充足,期待你的加入!
工作地点
地址:重庆渝中区大都会商厦(东南门)33


职位发布者
HR
重庆东知法律咨询有限公司

-
银行
-
200-499人
-
公司性质未知
-
重庆市江北区红旗河沟国际商会大厦27楼