岗位职责： 一、库存管理： 1.库存物料收、发、存，库存数据准确性、物料上架、下架、分包、存货数据分析； 2.原料、成品、不良、呆滞、中转物料、客退品等； 二、账务管理： 1.账务处理及时准确，入库、出库、调拨、锁仓、当天账务处理，日清日结。 2.账务处理2小时内完成账务处理； 三、FIFO：物料先进出管理，重点物料、成品颜色区分管理、避免物料先进后出； 四、流程/管理： 1.完善优化所有仓库作业流程标准。 2.根据业务场景的变化增加或取消不合理的作业流程 3.仓库管理规范文件优化完善，SOP制定； 五、盘点管理： 1.周盘点、月盘点、年中/终盘点,循环盘点制度建立。 2.通过盘点制度管理，提升库存数据的准确率，杜绝账务不符。 3.对盘点不符合项进行改善措施； 六、人员管理：人员和选 、用、育留及培训事宜； 七、领导交办的其他事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流专业优先； 2、数据分析识别能力、费用管控与分析能力、独立思考能力、书面汇报能力强 3、精通ERP(SAP、QAD、TITOP、用友、K3)系统，熟悉仓库各功能模块，T-code 4、精通WMS系统功能模块、逻辑、算法 5、精通仓库业务流,熟悉物流设备功能特性、安全使用规范、具备风险识别预防能力等 6、有自动化立体仓库从0到1经验、LEAN物流成功案例经验优先 7、精通仓库硬件、软件的使用和日常培训经验 8、熟悉EHS管理，具备EHS风险预防意识。 9、精通仓库人员管理、设备、物料管理、EHS管理、熟知管理重点。 10、有物料超市、厂内物流配送、中转仓、第三方物流承运商管理经验。 11、客户服务意识、创新意识与理念。 12、了解制造工厂供应链模块及采购、计划、物流、仓库业务流程标准。