岗位职责 1、结合不同业务特征，搭建文化落地场景，通过多元化的传播手段，提高企业文化在内部的影响力； 2、负责公司企业文化使命/价值观内涵的萃取、主动挖掘符合企业文化价值观的工作机制并进行传播和落地； 3、负责荣誉体系落地与运营，通过奖励与荣誉机制建立、标杆行为宣传、文化产品与仪式感设计等激励员工及强化价值观； 4、主导文化传播，通过各种传播方式传播企业文化，载体包括但不限于内部刊物/文化展厅/短视频/漫画等； 岗位要求 1、统招本科学历，人力资源、中文、新闻、传媒、心理学、理工科等相关专业； 2、具有3年以上较大型企业文化从业经验，具备较强的逻辑思维能力和深度思考能力； 3、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力，性格活泼开朗思维灵活； 4、具备强理解力，善于跨部门沟通协调，积极主动协调内外部资源，统筹规划、推进项目实施；