岗位目标： 1、跟进部门相关KPI的达成，控制质量成本，以提升产品竞争力和客户满意度； 2、带领团队，解决产品质量问题及异常处置，使生产过程处于受控状态； 3、维护公司的BOS体系运作及各项审核活动应对。 工作内容： 1. 质量体系执行：执行公司的质量管理体系，按计划实施过程审核，并运用适当质量管理工具跟踪改进措施，促进质量管理水平提升。 2. 文件控制：监督产品质量文件被更新与维护（控制计划、PPAP、检查基准等），并确保文件被有效执行。 3. 产品质量管理：负责推进生产线的产品质量管理活动，制定、执行相关的产品、过程审核及二、三方审核活动的对应，持续提升过程监控能力。 4. 测量和校准管理：监督生产相关测量设备的日常点检，校准与维护，确保测量系统处于受控状态。 5. 问题分析与解决：组织相应会议，快速分析、解决生产过程中的质量问题，以提升产品质量，控制质量成本。 6. 报告：质量部KPI达成状况的数据统计、分析与报告，找出差异，并针对性的制定改善措施。 7. 持续改进：通过建立并实施数据统计与分析, 针对差异做改善，持续推进产品质量改进；推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程，以提升产品竞争力和客户满意度。 8. 员工发展：协助经理领导和发展团队，向团队成员分享经验和知识； 通过提供适当的培训和辅导、轮岗机会、继任者计划等，支持员工发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科专业优先。 2. 十年以上质量管理工作经验，L1级汽配座椅行业优先。 3. 熟悉IATF16949标准，对产品CCC认证及管理有一定认知。 4. 熟练掌握APQP、 PPAP、 MSA、 SPC、 FMEA、Control Plan等质量管理工具的运用。 5.良好的沟通表达能力、项目推动力、组织协调能力。 6. 英语读写能力，口语尤佳。