职位描述
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岗位职责:
1、协助推行集团各类培训项目及专业化学习项目,包括不限于领导力、专业力(医疗)等;
2、操作移动学习平台的日常运营,并负责相关内容的搭建;
3、诊断各类培训需求,并设计培训方案和课程体系,并实施项目运作;
4、负责建立各类岗位人员的学习地图及知识体系建设,包括不限于实践案例萃取、沉淀及传播等;
5、员工关系的相关工作;
6、领导交办的其他事宜。
工作地点
地址:西安碑林区西安-碑林区美年大健康(南稍门店)西区一楼(红会医院对面)
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职位发布者
HR
西安美年大健康健康管理有限公司
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医疗·保健·美容·卫生服务
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500-999人
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国内上市公司
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西安碑林区友谊东路436号紫晶大厦西区一楼人力资源部
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