1、协助研发中心领导制定产品创新、客户至上的决策提供建议和信息支持； 2、协助领导组织产品开发、客户服务、技术对接等管理制度及程序、流程管理文件； 3、针对不同的岗位职务需求，提出合理的人员配置方案； 4、负责制定部门的组织架构及进行合理的人才配置；负责对部门人员实施绩效考核； 5、协助研发中心领导根据公司业务发展方向制定产品开发的战略和规划； 6、负责针织产品开发的年度规划落地实施； 7、负责各子公司事业部的技术支持和产品解决方案的实施； 8、负责制定新产品的开发流程和产品标准； 9、负责新产品推广信息的编写，为销售提供专业支持； 10、完成研发中心领导交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景: 纺织、染整或相关专业大专以上学历。 培训经历: 受过系统的项目管理培训和产品开发等方面的培训。 经验: 8年以上针织面料开发工作经验，2年以上企业团队管理经验。 技能技巧: 对团队管理有系统的了解和实践经验积累，对iso体系有深刻的理解，对服装市场流行趋势敏感、获取产品开发信息准确；在组织架构的设计和人员规划方面、在岗位培训和员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；熟练使用办公软件及相关的管理软件。 个性特质: 需对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和组织、实施推进的能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。