职位描述
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工作职责:
部门进行日常工作:文件处理、会议安排、文件起草等。
外部对接:和客户、供应商的对接、协调,协助维护客户关系、跟进事件进度。
内部对接:与公司内部各部门横向对接,协助处理本部门和其他部门之间相互的工作需求。
合同管理:建立合同档案,推进签约与续签工作。
数据分析:收集、整理、分析业务数据,为业务部门提供决策支持。
标准化:协助部门负责人梳理业务流程、建立标准、监督执行。
完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.统招本科,2年左右工作经验;
2.熟练使用办公软件,有一定的文件书写能力。
3.沟通能力强,逻辑清晰,对工作认真负责。
部门进行日常工作:文件处理、会议安排、文件起草等。
外部对接:和客户、供应商的对接、协调,协助维护客户关系、跟进事件进度。
内部对接:与公司内部各部门横向对接,协助处理本部门和其他部门之间相互的工作需求。
合同管理:建立合同档案,推进签约与续签工作。
数据分析:收集、整理、分析业务数据,为业务部门提供决策支持。
标准化:协助部门负责人梳理业务流程、建立标准、监督执行。
完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.统招本科,2年左右工作经验;
2.熟练使用办公软件,有一定的文件书写能力。
3.沟通能力强,逻辑清晰,对工作认真负责。
工作地点
地址:北京海淀区中关村壹号A2座
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职位发布者
HR
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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专业服务
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1000人以上
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国内上市公司
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星湖街328号创意产业园10幢8楼
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