职位描述
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主要职责:
- 根据公司的外包需求,制定外包公司人事管理制度并监督实施;
- 负责公司招聘流程,包括撰写招聘职位描述、筛选简历、面试安排等;
- 负责公司员工培训计划的设计和执行,包括培训计划、培训材料等;
- 负责公司绩效考核的制定和执行,包括绩效考核标准、考核结果的反馈等;
- 负责公司员工关系维护,包括员工信息管理、员工关系维护等。
职位要求:
- 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业;
- 3年以上人事管理工作经验,有保安公司、保洁公司工作经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效地处理人际关系;
- 具备良好的数据分析和处理能力,能够熟练运用办公软件。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
- 根据公司的外包需求,制定外包公司人事管理制度并监督实施;
- 负责公司招聘流程,包括撰写招聘职位描述、筛选简历、面试安排等;
- 负责公司员工培训计划的设计和执行,包括培训计划、培训材料等;
- 负责公司绩效考核的制定和执行,包括绩效考核标准、考核结果的反馈等;
- 负责公司员工关系维护,包括员工信息管理、员工关系维护等。
职位要求:
- 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业;
- 3年以上人事管理工作经验,有保安公司、保洁公司工作经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效地处理人际关系;
- 具备良好的数据分析和处理能力,能够熟练运用办公软件。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京西城区文明路5号建奇大厦328
查
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
HR
广州市同创物业管理有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产服务
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