岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，根据公司要求完成招聘；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、合同等相关文件的签订，公文拟稿；.

4、根据公司要求开展工商设立、变更事宜；

5、公司微信公众号、视频号、抖音号等宣传渠道维护；

6、中石化加油卡挂失、补办、查询消费明细等工作的开展；

7、公司各类活动组织、策划、执行。

8、其他行政月结工作的优化及开展。



任职资格

1、统招专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

5、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

6、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

7、按时完成公司领导交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护