岗位职责：
1.结合项目战略及实际情况，制定产业园招商规划、客户拓展计划，分解业绩指标，并完成各项业务指标的跟进、实施；
2.负责产业园的统筹管理，包括组织架构搭建、整体运营、企业文化建设、机制建设、队伍建设以及日常管理等工作，保持项目持续稳健发展；
3.整合社会相关服务资源，定期举办各类园区活动，服务入园企业；通过持续经营，不断提升园区的影响力和盈利能力；
4.负责政府、机关团体及同业渠道外联事务以及大客户的对接，保持良好的外部关系；
5.对招商数据、意向客户数据、周边竞品项目招商情况等相关业务数据进行动态分析，并对下阶段招商策略、计划的调整提出合理化建议。
任职要求：
1.统招本科学历以上，28-36岁为佳；
2.三年以上数字化人才服务产业园招商运营管理经验；
3.熟悉人力资源行业，对数字化人才服务有较强的理解及中台服务统筹能力；
4.有广泛的渠道资源、人脉资源和社会关系优先；有较强的协调、沟通和客户谈判能力、文字能力较强；有大型项目、活动的策划和执行经验；
5.具备较强的管理和执行能力，心理素质好，有较强的承受力和责任心。