职位描述
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岗位职责:
1、 负责公司的培训管理工作;
2、 培训需求分析、年度培训计划制定、培训体系的建立;
3、 各类专案培训规划、执行跟进及效果评估;
4、负责案例萃取,标杆案例做课件和整体的培训统筹;
5、人才发展布局与规划(人才发展:晋升,轮岗,代理人,职涯发展)等。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、五年以上零售业培训工作经验,三年以上培训主管工作经验;
3、具有战略化的管理思维,能对企业培训进行诊断和提供可行性方案;
4、具有较强的计划、组织、协调和执行力;
5、文笔流畅,文字功底强;
6、有培训体系建立、专案培训经验优先;
1、 负责公司的培训管理工作;
2、 培训需求分析、年度培训计划制定、培训体系的建立;
3、 各类专案培训规划、执行跟进及效果评估;
4、负责案例萃取,标杆案例做课件和整体的培训统筹;
5、人才发展布局与规划(人才发展:晋升,轮岗,代理人,职涯发展)等。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、五年以上零售业培训工作经验,三年以上培训主管工作经验;
3、具有战略化的管理思维,能对企业培训进行诊断和提供可行性方案;
4、具有较强的计划、组织、协调和执行力;
5、文笔流畅,文字功底强;
6、有培训体系建立、专案培训经验优先;
工作地点
地址:深圳龙华区龙华新区清宁路1号富安娜工业园综合楼
