职位描述
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岗位职责:
1、招募优秀人才,引领、培育及激励团队成员,完成公司要求的业务指标,创建可传承的企业家团队;
2、根据客户的家庭状况、风险偏好、财务目标为客户制定相应的理财方案;
任职资格:
1. 大专以上学历,25周岁以上;
2. 有强烈的时间观念和服务意识;
3. 有较强的学习能力;
4、从事2年以上销售管理或保险行业管理工作,有团队者优先;
福利待遇:
1、享受公司多重福利待遇,含门诊,住院,重疾等保障,
条件优秀者可享受公司年度收入24万和40万等优秀人才引进政策方案;
2、公司提供企业年金养老保障。
1、招募优秀人才,引领、培育及激励团队成员,完成公司要求的业务指标,创建可传承的企业家团队;
2、根据客户的家庭状况、风险偏好、财务目标为客户制定相应的理财方案;
任职资格:
1. 大专以上学历,25周岁以上;
2. 有强烈的时间观念和服务意识;
3. 有较强的学习能力;
4、从事2年以上销售管理或保险行业管理工作,有团队者优先;
福利待遇:
1、享受公司多重福利待遇,含门诊,住院,重疾等保障,
条件优秀者可享受公司年度收入24万和40万等优秀人才引进政策方案;
2、公司提供企业年金养老保障。
工作地点
地址:广州越秀区广州流花展贸中心西区8馆3楼A05室
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/hr/594959/DZ44H43714_7286180.jpg)
职位发布者
彭经理HR
中国人寿保险股份有限公司广州市越秀支公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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