一、岗位职责描述 1、根据总裁要求，拉通各业务部门，对战略讨论共识，阶段性收集信息数据; 2、进行行业研究和商业分析，为公司业务发展提供战略分析支持; 3、依据公司现有战略，协助总裁战略分解落地，追踪销售目标达成; 4、负责业务或创新项目管理，协调资源、追踪督办，推进公司项目的落地; 5、完成总裁委派的其他工作任务。 二、基本任职要求 1、35岁以下，热爱运动 2、统招本科及以上，211及985院校或海外QS前100学校优先，英语能作为工作语言； 3、5年以上工作经验，具备企业管理咨询相关经验; 4、拥有出色的沟通能力，逻辑思维严密，具备敏锐的判断能力和出色的分析、执行与解决问题能力； 5、具备公司层面项目管理和推动的经验，擅长公司内部横向协同，能够独立推动公司项目工作的执行落地，并具备对业务项目整体周期进行管理的能力。