岗位职责
1、根据公司战略目标和业务需求，策划并实施各类培训项目。
2、制定详细的培训计划，包括培训目标、内容、时间、地点、参与人员及评估方式等，确保培训项目的顺利进行。
3、协调培训资源，包括讲师、场地、设备等，确保培训项目的顺利实施。
4、监控培训过程，收集培训数据，评估培训效果，为后续的培训改进提供依据。
5、负责线上学习平台的运营和管理工作，包括课程上下架。
6、负责会务协助
7、负责课程拍摄及剪辑，上传。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。
2、熟练应用InDesign、CorelDRAW、Adobe Photoshop 、Adobe IIIustrator等软件进行图片处理、手册排版设计
3、熟悉视频拍摄及视频剪辑软件，会简单的视频拍摄及剪辑，能使用摄像机进行视频拍摄，并使用视频剪辑软件进行视频剪辑
4.具备基础的培训课程开发及课程讲授、主持能力，能进行一些简单的课程开发及讲授