平安优才计划是中国平安面对社会公开招聘一批25-45岁的有志之士，通过公司培养，未来成为中国平安的综合金融管理干部，虽然，我们不能确保每一个人都成为管理干部，但公司将为每个人提供一个良好的培训机会和公平、公正的发展平台。
一. 基本条件：
1.年龄：25-45周岁。
2.学历：大专以上学历，市场营销等相关专业者优先。
3.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
4.勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业。
5.挑战高收入并富有激情，职业规划清晰，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队协作精神，善于挑战。
二.工作内容：
寿险、车险、信用卡、贷款、存款、基金理财、证券投资、信托、养老保险、少儿教育险、医疗险、重大疾病险、意外险、团体险等。
三.岗位职责：
1.不要经验，只要求能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识，并在主管的协助下完成工作任务。
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3.开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围。
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
好的机会，大的挑战，广的平台，多的收入；这里将是你尽情发挥的舞台,你肯努力你敢拼就会有更大的收获!
四.专业培训:
公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的实战培训，享受平安（平安金融培训学院）国际化专业销售、业务团队管理等终身免费培训，帮您成功！
五.职业规划：
公司提供公平晋升通道，实现您事业的腾飞；广阔的发展空间，公平、公开、透明公开的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。
只要一经录用入职的，会由入行多年的资深业务主任指导工作。
六.收入丰厚：
底薪 提成 奖金 免费专业培训 每季度免费国内外旅游 无障碍晋升，收入不封顶。
七.福利保障：
根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、事故等多项大额保险保障。




职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、弹性工作、带薪年假、节日福利、员工旅游、补充医疗保险