职位描述
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岗位:
1、根据招聘计划实施招聘,发布职位需求信息,针对职位要求对候选人进行评估、筛选、初试;
2、负责员工的入职、离职、转正、异动等相关工作的办理;
3、负责制定培训计划,组织培训;
4、负责各种员工活动的筹办;
5、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
6、保险问题的跟进、员工关系的处理等相关人事工作。
任职资格:
1.大专,人力资源相关专业,2-3年人力行政工作经验;
2、性格开朗,工作有原则性,执行力强,具有很好的语言文字表达能力;
3、工作细致认真,能够熟练使用办公软件。
(有驾驶证,会开车优先) 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据招聘计划实施招聘,发布职位需求信息,针对职位要求对候选人进行评估、筛选、初试;
2、负责员工的入职、离职、转正、异动等相关工作的办理;
3、负责制定培训计划,组织培训;
4、负责各种员工活动的筹办;
5、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
6、保险问题的跟进、员工关系的处理等相关人事工作。
任职资格:
1.大专,人力资源相关专业,2-3年人力行政工作经验;
2、性格开朗,工作有原则性,执行力强,具有很好的语言文字表达能力;
3、工作细致认真,能够熟练使用办公软件。
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工作地点
地址:重庆渝北区君悦世纪1栋
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职位发布者
裕丰HR
江门市裕丰企业管理服务有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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200-499人
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公司性质未知
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亚运大道振兴南路e008