职位描述
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岗位职责:
1.结合公司战略,制定销售策略、营销计划和销售目标,指导并督促销售团队完成任务;
2.根据业务规划,建立有效的考核激励机制和梯队建设方案,打造高绩效销售团队;
3.洞察客户的业务变化和需求趋势,组织内部资源,提供有竞争力的产品解决方案;
4.经营核心客户,结合竞争态势,提高客户关键角色的满意度和忠诚度;
5.开拓新目标市场,提升公司产品在新行业的占有率和影响力。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限;
2.五年以上2B类销售经验,其中至少两年中型团队管理经验;
3.较强的营销创新意识和开拓精神,出色的市场分析能力和商务沟通能力;
4.优秀的团队领导能力,具备较强的跨部门协调能力,能够激励团队达成目标;
5.熟悉智能物流、工业自动化等行业或有解决方案型销售团队管理经验者优先。
1.结合公司战略,制定销售策略、营销计划和销售目标,指导并督促销售团队完成任务;
2.根据业务规划,建立有效的考核激励机制和梯队建设方案,打造高绩效销售团队;
3.洞察客户的业务变化和需求趋势,组织内部资源,提供有竞争力的产品解决方案;
4.经营核心客户,结合竞争态势,提高客户关键角色的满意度和忠诚度;
5.开拓新目标市场,提升公司产品在新行业的占有率和影响力。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限;
2.五年以上2B类销售经验,其中至少两年中型团队管理经验;
3.较强的营销创新意识和开拓精神,出色的市场分析能力和商务沟通能力;
4.优秀的团队领导能力,具备较强的跨部门协调能力,能够激励团队达成目标;
5.熟悉智能物流、工业自动化等行业或有解决方案型销售团队管理经验者优先。
工作地点
地址:广州南沙区中邮信源研发及智能制造基地
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职位发布者
陈婕HR
广东信源物流设备有限公司
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500-999人
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