宁波
应届毕业生
学历不限
最近更新
134人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
甲乙方经验优先 有管理经历优先 大型制造业背景优先 重绩效懂薪酬福利 open可聊
1、集团人工成本统计及分析；
2、各单位成本分析的审核及督促整改；
3、审核薪酬异动数据；
4、梳理优化成本管控流程及工具，指导各单位进行人工成本管控；
5、参与薪酬体系及制度的搭建。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、有甲方至少2年薪酬端工作经验
3.能独立开展薪酬管理各项事务，了解薪酬系统搭建和项目变革
4、良好的数据收集、分析能力、较好的沟通表达能力、思维能力
5、具有责任心、团队意识、服从安排
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区百丈街道办事处101
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
金新HR
北京双高志信人力资源有限公司
-
咨询（财会·法律·人力资源）
-
500-999人
-
国有企业
-
北京市海淀区西小口路66号中关村东升科技园北领D-3楼308室
相似职位
-
招聘专员 7000-9000元增城区 应届毕业生 不限博创智能装备股份有限公司
-
高低压电气资深工程师(A87169) 面议黄埔区 应届毕业生 不限广州小鹏汽车科技有限公司
-
公用动力资深工程师(A133420) 面议黄埔区 应届毕业生 不限广州小鹏汽车科技有限公司
-
开闭件附件高级/资深工程师 20000-35000元天河区 应届毕业生 本科广州小鹏汽车科技有限公司
-
ee试验资深工程师 (mj016187) 18000-28000元番禺区 应届毕业生 本科广州小鹏汽车科技有限公司
-
自动驾驶摄像头开发高级工程师/专家 20000-50000元番禺区 应届毕业生 本科广州小鹏汽车科技有限公司
