职位描述
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岗位内容:
1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历,致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备3年以上相关工作经验,医疗器械、医药、IVD等行业经验优先。
3. 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历,致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备3年以上相关工作经验,医疗器械、医药、IVD等行业经验优先。
3. 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
工作地点
地址:重庆渝北区重庆康巨全弘生物科技有限公司
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职位发布者
HR
重庆康巨全弘生物科技有限公司
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医疗设备·器械
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51-99人
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公司性质未知
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港城东路8号5幢3-3、3-4
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