岗位职责： 1、熟悉品牌的整体运作，有较强的市场洞察能力，跟进及分析行业和竞品发展动向，提高团队专业水平层次，更好的管理与提升终端服务水平，提升业绩； 2、按照公司的年度计划指标和要求，制定年度、季度、月度营销计划并实施达成指标； 3、领导营销团队开展销售、培训、陈列、卖场管理、货品管理工作； 4、分析制定商品的开发结构、产品定位、价格定位，协调开发部门按照市场导向进行产品开发； 5、确立和维护相关管理流程，确保执行和与时俱进修订； 6、制定本部门的年度费用预算； 7、较强的事业心、责任感、职业操守、执行力、领导力、综合管理能力和沟通表达能力，能承受工作压力。 任职要求： 1、本科以上学历，具有5年以上品牌鞋业、服饰行业零售自营运作管理经验； 2、具备较好的谈判技巧、沟通能力和协调能力，熟悉市场运作，具有终端销售网络资源； 3、逻辑思维能力强，具有店铺日常人员、货品、经营管理的指导和培训能力； 4、熟悉商场的业务往来流程（包括保底、扣点、回款等计算方式）；