岗位职责：
1、根据公司战略，规划并有效执行新媒体运营计划；
2、负责日常新媒体(公众号、视频号、抖音等）内容把关，包括文案、图文编辑、视频制作等，保障内容持续输出与质量稳定；
3、收集、整理、分析新媒体运营数据，总结并提出改进方案，持续提升流量与咨询量；
4、管理及指导新媒体团队日常工作，包括内容创作指导与创新，激发成员积极性和创造力；
5、与公司其他部门密切沟通协作，保障新媒体运营工作顺利开展。

岗位要求：
1、专科以上学历，专业不限，三年以上运营管理经验，有团队管理经验者优先考虑。
2、熟悉新媒体平台运营方法、策略以及平台运作机制和规则，具备优秀的文案撰写和编辑能力；
3、拥有较好的数据分析能力，根据数据有效总结并不断优化策略，以提高流量和咨询量；
4、具有较强的执行能力和抗压能力，可独立承担运营任务，能适应快节奏、高压力工作环境并应对挑战；
5、具备良好团队合作与沟通能力，能跨部门有效沟通和协作；
6、具备创新思维，能够不断探索、尝试新媒体运营的新方法和工具。
注：需有相关成功案例与作品。