广州
南沙公控集团是南沙开发区管委会全额出资组建的区属国有一级集团公司。作为区公共资源投资管控平台，重点围绕人才发展、教育服务、医疗健康、文化体育产业、政府采购、安保服务保障等公共服务领域，助力发展潮、食、住、行、健、学、玩、乐等美好生活产业。
广州南沙和合教育咨询有限公司，是南沙公控集团下属的专业学前教育公司，以“打造一流的国资学前教育集团”为目标，以“葆有天性，拥抱未来”为办学理念，打造“凤凰花学前教育”品牌，旨在优化区内教育资源供给，做优做强学前教育事业。目前我们已经开办9家凤凰花幼儿园，未来将按照区委、区政府及教育局的部署开办多所公办幼儿园。为了进一步加强幼儿园的人才队伍建设，优化人才队伍结构，满足扩班及新开园的人才需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟向全社会公开招聘国企编制老师。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、职位及人数
详见《2022年广州市南沙区凤凰花幼儿园公开招聘人员职位表》(第二批)
二、招聘对象
(一)2022年毕业生：指于2022年1月1日(含)至2022年12月31日(含)期间取得毕业证书及学位证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。
(二)非2022年毕业的往届生：指于2021年12月31日(含)前取得毕业证书及学位证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。
(三)不限：指以上两类人员均可。
三、报考条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德，服从组织安排。
2.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。
3.具备岗位所需职业技能要求和任职资格。
4.有下列情形之一的，不得报名：
(1)现役军人、在读的非2022年毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)近两年内在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(4)被依法依规列为失信联合惩戒对象的;
(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截至2022年12月31日。
(二)资格条件
1.报考人员须具备《2022年广州市南沙区凤凰花幼儿园公开招聘编制教师职位表》(附件1)规定的条件。
2.年龄条件：具有博士学位(含应届博士研究生)或高级职称的报考人员，年龄在45周岁以下(即1977年12月31日及以后出生);其他报考人员年龄在35周岁以下(即1987年12月31日及以后出生)。
3.报考教师职位的人员必须持有幼儿园教师资格证。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理入职手续前须取得幼儿园教师资格证书，否则不予录用。
4.2022年毕业生应在2022年12月31日前获得岗位招聘条件所要求专业相对应的学历和学位证书，否则将被取消聘用资格。
5.用国(境)外学历学位进行报考者,如为2022年毕业生，须在资格审查时出具学业成绩单和证明2022年毕业生身份等的相关证明材料，如为社会人员，须在资格审查时提供由国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位证明材料。
四、福利待遇
(一)按国家规定购买五险一金，外加补充医疗险。
(二)享受国家法定节假日正常休息，带薪寒暑假、年终奖。
(三)宽松愉悦的办公环境，用餐补贴。
(四)专业的培训体系，帮助全面提升自我。
(五)具有良好的职业晋升薪酬体系。
(六)公司定期组织丰富的团建活动，发放节假日福利及组织职工体检。
五、报名方式
请将个人的简历、毕业证、学位证、相关职业资格证书等资料扫描件打包命名为“姓名+学历+专业+岗位”发送至hehehr@nsgkgroup.com。
六、招聘工作流程
(一)测试
测试采取自命题方式，采取线上测试，测试内容不限于保教知识与能力、教育学、心理学、幼儿园工作规程。
(二)现场资格初审
通过简历初筛后会有相关工作人员电话通知考生参加现场资格初审。参加资格初审需提交的资料有身份证、毕业证、学历证、相关职业资格证书、简历等原件，具体以工作人员的电话通知为准。
凡不符合招聘条件、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受现场确认及资格初审的，均不得进入下一环节。
(三)面试
面试的具体形式以工作人员的电话通知为准。
(四)录用及体检
面试通过的考生将会收到录用通知书，按照要求参加入职体检，办理《托幼机构工作人员健康合格证》。体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。
七、注意事项
(一)考生录用后具体的工作地点由单位统一分配。
(二)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。考生报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿本次招聘工作全过程。
(三)报考人员参加现场资格初审时，必须携带有效身份证。证件不齐或证件与简历信息不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准临时身份证方可进现场资格初审，其它证件不能代替身份证参加现场资格初审。
(四)报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，一经查实，取消面试资格或者录用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的;
2.报考人员在报名、考试、体检或录用等过程中作弊或隐瞒任何不适宜聘用情况的。
(五)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以此次招聘名义组织的任何行为，均与本次招聘无关。
(六)本次招聘工作的相关时间，单位教师发展中心可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公布，请参加招聘的考生自行关注相关信息。
本次招聘工作由广州南沙和合教育咨询有限公司组织实施和负责解释，联系电话：020-31153981/020-31153965;
以下为凤凰花幼儿园公众号，可扫码了解详情。
附件：2022年广州市南沙区凤凰花幼儿园公开招国企编制教职工职位表(第二批).xlsx
广州南沙凤凰花幼儿园
2022年4月13日
原标题：广州市南沙区凤凰花幼儿园公开招聘72名国企编制教职工公告（第二批）
文章来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20220415/92194.html
学校以“打造精品学校，办人民满意的教育”为办学目标，坚持“以人为本，德育为先”，开展丰富多彩的教育实践活动，努力创建和谐文明校园，营造善美金沙氛围，为每一个孩子学有所获，学有所长保驾护航。我校教育教学质量在韶关市处于领先地位，已经成为社会认可的韶关市民办小学。学校获得市级“文明校园”称号，连年被评为浈江区民办教育“先进单位”。
为进一步优化我校教育资源配置，加强教师队伍建设，根据我校发展的需要，现面向社会招聘2022年秋季学期教师，诚邀有理想，有责任，有激情的您与我们携手追求卓越，共创美好未来。
一、招聘岗位：语文、数学、英语、美术、音乐、书法、信息技术、科学、体育、心理健康教育
二、各个学科专职教师任职要求
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，有强烈的事业心和工作责任感，具备良好的品行和职业道德;
2、热爱民办教育事业，善于学习，沟通能力强;
3、能吃苦耐劳、有爱心、责任心、进取心、耐心;
4、年龄在40周岁以下，身体健康，无不良习性;
5、应聘教师要有相应的或高于同级的教师资格证，普通话二级甲等及以上水平，须具有师范类大专及以上学历，有教学经验或民办学校工作经历的工作者优先，特别优秀的教师条件可适当放宽;
6、本市户口者优先。
三、教师待遇：
教师每年税前总收入：每年6万元～8万元，学校按国家规定签定劳动合同，并购买“五险一金”(即：社保、医保、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金)。寒、暑假、周六日、节假日正常休息。特别优秀者或电脑方面有特长者，工资可以申请面议。
四、联系方式：
1、应聘者需将个人简历、身份证、毕业证、学历证、教师资格证和普通话等级证等相关证件以电子文档的形式发至e-mail：85460569@qq.com(邮件名：姓名+应聘学科)或送到韶关韶南大道三公里金沙小区金沙明星学校值班室。
2、学校将对竞聘者的简历进行初选，符合条件的竞聘者需要参加面试考核(含面谈、现场试讲以及相关学科的专业展示和操作)。
五、疫情防控
为保障广大竞聘者和考务工作人员身体健康和安全，请所有竞聘者知悉、理解、配合、支持考试防疫的措施和要求。竞聘者需佩戴一次性使用医用口罩或以上级别口罩、提供考前48小时内核酸检测阴性证明、出示“粤康码”和“行程码”(所有考生须从考前14天起，注册“粤康码”，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“粤康码”进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病)。本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当遵守疫情防控有关要求，以本市疫情防控实际要求为准。
(一)正常参加面试。
“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭面试前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的竞聘者可正常参加考试。
(二)不得参加面试。
1.“粤康码”为红码或黄码的竞聘者;
2.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者;
3.未按照我省及我市防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区，下同)其他地区的竞聘者;
4.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的竞聘者。
六、面试时间：以电话通知为准。
联系电话：(0751)8288013
13719790033(邱校长)
地址：韶关韶南大道三公里金沙小区金沙中巷8号512000
(本公告有效期至2022年7月15日,所有解释权归金沙明星学校)
韶关市浈江区金沙明星学校
2022年4月13日
原标题：韶关市浈江区金沙明星学校招聘公告
文章来源：http://jy.sg.gov.cn/wszw/ggl/content/post_2178637.html
一、招聘岗位及招聘对象
(一)招聘岗位
编制内教师135名(具体岗位见附件1、附件2)。
(二)招聘对象
1.普通类应往届硕士研究生，具有与招聘学科相符的师范类专业本科学历，且取得学士学位。
2.教育教学类专业应往届硕士研究生，具有本科学历,且取得学士学位。
3.具有普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，且具备中小学副高级及以上职称的在职在岗教师。
4.具有普通高校师范类专业本科及以上学历，学士及以上学位的应往届毕业生。
5.具有普通高校本科及以上学历，学士及以上学位的音乐、美术、体育、心理健康及信息技术类应往届毕业生。
二、招聘条件
(一)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德;
(二)热爱教育事业，具有较强的责任心和爱心;
(三)具有履行所应聘岗位职责的身体和心理条件，能适应招聘岗位工作;
(四)所学专业须与招聘学科专业相符，具有相应层次相应学科的教师资格证(同系列高层次的教师资格证可报低层次对应的学科，下同)，取得普通话二乙及以上等级证书;
(五)年龄要求：年龄一般要求18-30周岁(1991年4月15日以后出生)，具有中小学中级及以上职称的人员报考年龄可放宽到35周岁(1986年4月15日以后出生);以最高学历报考的2022年普通高校应届毕业生年龄不限;
(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件;
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.惠阳区在职在编教师;
2.在事业单位公开招聘中违纪违规被记入应聘人员诚信档案库且尚在记录期内的;
3.正在接受纪律审查，或者尚未解除纪律处分的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
6.到法定退休年龄时，工龄不足10年或社保缴费年限不足10年的;
7.聘用后即构成回避关系的;
8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
发布公告→接受报名→资格初审→笔试确认→笔试→资格复审→面试→体检→选岗→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续等。
四、报考程序
(一)报名
1.报名时间
2022年5月5日上午8:30至5月7日下午5:30，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。
2.报名方式
为适应疫情常态化防控要求，本次招聘采用微信小程序报名，不接受现场报名。考生扫二维码(在附件5《惠州市惠阳区公开招聘教师系统使用说明》中查找)进入“惠阳区教师招聘系统”，按要求认真准确填写相关信息和上传相关报名材料。教师招聘审核组将根据报考人员的综合情况进行网上初审，通过资格初审的人员，留意后续官网公告，并在规定时间内按要求进行“笔试确认”及打印《笔试准考证》。
3.报名材料
(1)第二代身份证、大一寸免冠近期彩照;
(2)《广东省惠州市惠阳区公开招聘教师报名表》(附件3);
(3)毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单(专业名称后面注明师范方向的可不提供)、专业技术资格证书(在职在岗教师需提供);
(4)与报考职位相应的教师资格证书。符合职位报考条件的尚未取得教师资格证书的2022年应届毕业生(含择业期、暂缓就业)，可提供有效期内的《师范生教师职业能力证书》、中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(“中小学教师资格考试ntce成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩);
(5)港澳台学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;
(6)获奖证书及岗位要求的其他相关材料;
(7)广东省“三支一扶”、“大学生村官”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(申请相关项目加分考生需提供);
以上所有材料均需拍成清晰照片上传网上报名系统。
(二)资格初审
“报名系统”将对考生报名材料与岗位资格条件的关联性进行初审，区人社局、区教育局根据招聘条件对考生报考资格进行确认，初审结果将在区人民政府网站区人社局、区教育局频道进行公告，请各位考生密切关注网站相关公告。
(三)笔试确认
通过报名资格初审的考生须按要求确认是否参加笔试(确认时间另行通知，请考生密切留意官网后续公告)，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。
(四)打印准考证
通过资格初审，确定参加笔试的考生，须在规定时间内自行在网上打印《笔试准考证》(打印网址及时间请留意后续公告)，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。
(五)报名注意事项
1.进入系统报名时请务必按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，由此出现的任何相关问题，考生自行承担后果。
2.应聘人员限报一个岗位或岗位组。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。
3.此次招聘专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》进行设置，报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于所学专业。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。(专业目录代码详见附件6)
4.年龄、服务期等时间计算截止日期为公告之日;2022年国内普通高校应届毕业生(不含择业期、暂缓就业)须于2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书;2022年国内普通高校应届毕业生(含择业期、暂缓就业)须于2022年8月31日前取得相应学科教师资格证;其他报考人员均须于公告之日前取得相应毕业证书、学位证书及教师资格证。
5.港澳台学习、国外留学人员须于公告之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
6.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在资格复审时提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。
7.报考人员在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位工作人员(含参加惠州市惠阳区2022年公开招聘高素质教师和乡村教师专项招聘进入“体检”环节的人员)，报考人应第一时间如实报告情况，并终止参加本次公开招聘的后续行为，招聘单位不再将其列为面试、体检、考察人员。
8.资格审核贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消应聘资格。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
五、考试
(一)笔试
1.笔试时间、地点：考生须按照笔试准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。
2.笔试内容
统一考查教育综合能力(综合卷)。
3.笔试成绩
笔试满分100分，合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在区人民政府网站区人社局、区教育局频道上公布。
(二)面试
1.面试对象
在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。
2.资格复审
面试前，区人社局、区教育局对面试对象是否符合报考岗位条件进行资格复审。复审过程中，对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名材料中发送虚假照片的，取消面试资格。
通过资格复审的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的将记录在案，3年内不得报考我区机关、事业单位。
3.面试组织
(1)面试安排：面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定执行，具体安排另行公告。
(2)成绩：满分为100分。面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。
(三)考试总成绩计算
1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
2.考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
六、体检
体检对象根据考试总成绩从高到低等额确定，面试成绩低于60分，不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。
七、选岗
报考同一岗位组考生按考试总成绩从高至低依次选岗，直至同一岗位组的岗位选完为止。
八、组织考察
招聘单位及其主管部门将严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历，并核实其是否符合报考资格条件。
九、拟聘用公示
体检及考察合格人员，确定为拟聘用对象，在惠阳区人民政府网站区人社局、区教育局频道公示，公示期为7个工作日。
十、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按规定办理聘用手续。无特殊情况者，确定为聘用对象的考生须按录用通知书规定的时间内办理完调配或调动手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面请求招聘单位主管部门同意后，方可延期。
十一、聘用待遇及相关规定
(一)被聘用的教师必须与区教育局签订任教承诺书，否则不予聘用。未按规定时间报到，取消录用资格，由此造成招聘岗位缺额，可在同岗位中具备候选资格人员中按总成绩高低依序递补，是否递补由招聘考试组织单位研究决定。被聘用人员须服从教育局的统一调配，自办理人事关系起须在受聘单位服务满5年以上。
(二)新聘用人员，纳入事业编制，一律按学校岗位设置所规定的要求，根据学校实际情况安排岗位等级。经批准聘用的新教师实行试用期一年，试用期间享受我区公办学校教师的同等工资福利待遇。经考核合格者留任，不合格者取消聘用(含调入)资格。
(三)递补规定。考生放弃资格复审可按有关规定进行递补;考生放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位中具备候选资格人员中按总成绩高低依序递补。考察不合格、未按规定办理入职手续、公示中发现问题等被取消录用资格或者考生放弃录用的，可依序递补进入体检。是否递补，由招聘考试组织单位研究决定。
(四)加分规定。根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对自服务期满考核合格之日起3年内的“三支一扶”和“大学生村官”，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，笔试成绩合格者，在原笔试成绩加10分。笔试前，区教育局组织符合加分规定的考生进行加分资格审核。
(五)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
十二、疫情防控工作要求
本次考试在疫情常态化防控下开展，考生须严格执行疫情防控相关要求。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时区人社局和区教育局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
请广大考生认真阅读《考生疫情防控须知》(附件4)，报名后及时注册“粤康码”,每日如实进行健康申报，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注考区疫情防控要求。
十三、考务咨询
惠阳区人力资源和社会保障局咨询电话：0752-3768311，具体招聘问题请咨询惠阳区教育局：0752-3826331。
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
十四、纪律与监督
招考过程接受惠阳区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组和惠阳区纪委监委派驻区教育局纪检监察组全程监督。
纪检监督电话：区教育局 0752-3826153
区人社局 0752-3768936
十五、未尽事宜，按有关规定执行。惠阳区公开招聘教师工作领导小组对本公告有最终解释权。
附件：
1.惠州市惠阳区2022年公开招聘教师(三)岗位分配明细表
2.惠州市惠阳区2022年公开招聘教师(三)岗位表
3.广东省惠州市惠阳区公开招聘教师报名表
4.考生疫情防控须知
5.惠州市惠阳区公开招聘教师系统使用说明
6.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录
惠阳区公开招聘教师工作领导小组
2022年4月15日
附件1：惠州市惠阳区2022年公开招聘教师（三）岗位分配明细表.xlsx
附件2：惠州市惠阳区2022年公开招聘教师（三）岗位表.xlsx
附件3：广东省惠州市惠阳区公开招聘教师报名表.doc
附件4：考生疫情防控须知.docx
附件5：惠州市惠阳区公开招聘教师系统使用说明.docx
附件6：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
原标题：惠”聚优才——惠州市惠阳区2022年公开招聘教师公告（三）
文章来源：http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/content/4/4607/post_4607266.html#8224
