西运（集团）公司公开招聘工作人员公告

四川省西昌汽车运输（集团）有限责任公司，成立于1956年9月，2010年12月经凉山州人民政府批准改制为国有独资有限责任公司。公司具有国家道路旅客运输二级资质，系凉山州最大一家道路运输骨干企业，公司以高速、跨区、县际、农村短途旅客运输服务，以及站务服务为主业，以出租车经营、城市公交经营、汽车维修、驾驶员培训、物业租赁管理等相关附属配套产业为辅业，现有8家独资专业运输分公司、22个汽车站、控股6家公司、参股4家公司，分布在全州16个县市，覆盖了成都、重庆、昆明、攀枝花、甘孜、宜宾、乐山、雅安等地区及全州各县市的干线客运运输，承担着全州人民群众道路出行的主要任务，是为社会大众提供安全、舒适、方便、快捷、优质服务的大型、专业道路运输集团。

根据《凉山州国资委党委关于加强州属重点国有企业员工招聘和选聘中层管理人员的意见（试行）》（凉国资党委〔2020〕60号）要求及《员工招聘管理实施办法（试行）》（西运集人〔2020〕112号）规定，结合本公司发展需求、工作需要，现面向社会公开招聘工作人员33名。

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优原则

2.坚持人尽其才、适才适岗、能位匹配的原则

3.坚持从严控制、统一招收的原则

二、招聘人数及岗位

1.本次共计招聘33人，其中基层单位一般人员30名，总部及基层单位专业技术人员3名。

2.具体招聘岗位详见招聘职位表。（见附件1）

三、招聘条件及要求

（一）一般人员招聘条件

1.专科及以上学历；符合对应岗位相关专业要求；

2.年龄不超过30周岁（1991年1月1日以后出生的）；

3.熟练计算机办公及业务软件操作技能；

4.无劳动纠纷，且与其他单位无劳动关系及有关禁聘、保密等协议等；

5.服从公司工作调配；有相关工作经验者优先。

（二）专业技术人员招聘条件

1.本科及以上学历、学士学位；符合对应岗位相关专业要求；

2.年龄不超过30周岁（1991年1月1日以后出生的）；具有与岗位匹配相关专业中级及以上职称的，或具有五年以上与岗位匹配相关工作经验者，可放宽至35岁（1986年1月1日以后出生的）；

3.熟练计算机办公及业务软件操作技能；

4.无劳动纠纷，且与其他单位无劳动关系及有关禁聘、保密等协议等；

5.服从公司工作调配；有相关工作经验者优先。

注：四川省西昌汽车运输（集团）有限责任公司拥有对报名者专业、职称及其他资格条件的解释权、最终审核权。

四、选聘基本条件及其他

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱企业，遵纪守法。

2.品行端正、品德优良，性格良好，作风正派，无不良嗜好及违法违纪记录。

3.专业知识强，具备良好的职业操守，热爱本职工作，有较强的组织、协调、沟通能力和热情饱满的工作精神。

4.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）有下列情况之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2.有违法、违纪行为正在接受调查的；

3.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

4.现役军人；

5.行政、企事业单位工作人员被单位辞退未满5年的；

6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

7.法律法规政策规定不能招录的其他人员。

五、招聘程序

（一）报名

招聘信息将通过凉山州国有资产监督管理委员会官方网站、四川省西昌汽车运输（集团）有限责任公司网站、西昌市人力资源服务中心、58同城、凉山日报等媒体平台公开发布。

1.报名时间：2020年12月25日至2021年1月8日；

2.报名方式：采用现场报名或网上报名相结合的方式，每人限报一个职位。

（1）现场报名

报名者携带相关资料到现场报名。

报名地址：西昌市三岔口东路西昌汽车东站四楼四川省西昌汽车运输（集团）有限责任公司人力资源部。

报名所须资料：《四川省西昌汽车运输（集团）有限责任公司应聘人员报名表》（见附件2），学历（学位）、职称、相关证书复印件；个人简历；近照一张（全身照片）；身份证复印件；体现本人水平和业绩、能力等其他材料。

（2）网上报名

将上述报名须提交的各类证件和证书原件以图片形式、《报名表》和简历等其他文字资料以文档形式，制成压缩文件，发送至邮箱：358175022@qq.com。

注：报名所须资料不齐全者，视为自动放弃，不进入资格审查。

（二）资格审查

按照招聘条件，在报名日期截止后14个工作日内，公司对应聘人员资料进行筛选和审查，确定参加考试的人员名单。

（三）考试

考试包括笔试和面试。考试总成绩按100分计算，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。

1.笔试

公司根据资格审查合格者人数和招聘名额，按不低于2:1的比例组织笔试。若出现达不到笔试开考比例的情况时，是否适当延长报名时间，或调整相关岗位开考比例，或适当降低招聘条件等，由四川省西昌汽车运输（集团）有限责任公司研究决定。

笔试内容：相关专业知识。

笔试满分100分。笔试结束后，笔试成绩在凉山州国有资产监督管理委员会官方网站、四川省西昌汽车运输（集团）有限责任公司公告栏公示5天。

2.面试

公司根据参加笔试人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按不低于2:1的比例确定面试人员，与最后一名面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员。

面试满分100分。面试结束后，考试总成绩在凉山州国有资产监督管理委员会官方网站、四川省西昌汽车运输（集团）有限责任公司公告栏公示5天。

注：以上考试时间、地点以电话通知为准。未入围者，不再另行通知。

（四）考察

公司人力资源部、纪检监察室按程序组织考察或核实相关情况。考察对象以总成绩从高到低按1：1的比例确定考察对象。如有在考察或核实中被取消资格的，经公司研究，可依次等额递补。若面试人员达不到招聘岗位标准时，是否在满足该招聘岗位标准且愿意调配的面试人员中等额递补，或认为某岗位确无合适人选的取消该岗位招聘的，由四川省西昌汽车运输（集团）有限责任公司研究决定。

（五）体检

根据考察核实情况按1：1的比例确定拟聘用人选进行体检。

体检标准：参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自行负责。体检报告由集团公司人力资源部统一领取，体检不合格人员，由人力资源部通知相关人员在5个工作日内安排复检，不按时参加复检的，视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结果有影响的项目。体检结果以复检结果为准。复检结果依然不合格的，不得录用，按总成绩依次等额递补人员进行体检。

六、聘用及管理

经体检合格的拟聘用人员，公司按相关规定与其签订劳动合同（含试用期）。试用期期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，立即解除劳动合同。

聘用人员薪酬待遇按公司相关薪酬管理制度执行，并按国家有关法律、法规和政策规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

七、纪律要求与回避

（一）在招聘的任何环节或与公司签订劳动合同后发现报考者有任何弄虚作假行为的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

（二）工作人员实行直系亲属回避制度，必须严格遵守招聘工作纪律，在招聘各环节中发现违规违纪行为的，按相关规定追究当事人责任。

八、其他事项

（一）应聘人员须在招聘期间保持手机畅通，凡因应聘人员通讯不畅通造成的一切后果，由应聘人员自行承担。

（二）本招聘公告由四川省西昌汽车运输（集团）有限责任公司人力资源部负责解释。

（三）咨询电话：0834—3225809

（四）咨询时间：工作日8:30-12:00,14:30-17:30

（五）此次公开招聘全过程由公司纪检监察室监督。监督举报电话：0834-3225745。

附件1：四川省西昌汽车运输（集团）有限责任公司招聘职位表

附件2：四川省西昌汽车运输（集团）有限责任公司应聘申请表

附件1