seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;"> 广东教师招聘官方【备考顾问】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">微信识别二维码,添加专属备考顾问
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seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">0元领取【成师大礼包1份】
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seline; border: 0px; line-height: 2.5;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程 (二)笔试 经学校初步筛查后,符合招聘条件的人员,首先进入笔试流程;学校将通过电话和短信方式通知参加笔试的应聘人员。 1.时间:2023年7月1日上午9:00--12:00时。 2.地点:广州市增城区合生育才学校。 3.考试内容:公共知识、师风师德规范、学科专业知识。 4.考试时长:语文、数学、英语学科90分钟,其他学科60分钟。 5.笔试成绩公布方式:笔试、面试结束后,学校将于3个工作日内通过增城区人民政府网站和学校微信公众号进行公告。 (三)面试 1.时间:2023年7月1日下午14:00--17:00时 。 2.地点:广州市增城区合生育才学校。 3.面试内容: (1)写一篇字——现场提供纸和内容。 (2)说一段话——即兴演讲或故事讲述。 (3)分析一个教育案例——现场答辩。 (4)展示一项特长——如果是器乐专长展示,自带乐器。 (5)展示一节说课——应聘人员按照学校指定的内容准备不超过10分钟的说课。课件可以根据各自情况自行安排,不作统一要求,但一定要有板书设计。学校提供电教平台。 4.面试结果公布方式:笔试、面试结束后3个工作日内,达到要求的应聘人员(按照职位招聘人数与应考人数不低于1:2的比例),学校将以电话和短信形式通知本人进入教学能力测试(试教)环节:同时,进入教学能力测试(试教)环节的应聘人员名单将在增城区人民政府网站和学校微信公众号上公布。 (四)材料原件审核 笔试、面试当天,学校将对应聘人员进行资格审核。 1.审核地点:广州市增城区合生育才学校。 2.审核时间:2023年7月1日 3.进入资格审核人员本人到场参加审核,按照《材料审核目录表》相关证明材料要求,携带报名表(亲笔签名)、个人身份证及相关材料(含原件和复印件),现场参加资格审核。 4.凡不符合招聘条件、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审核的,均取消其参加教学能力测试(试教)的资格。 (五)教学能力测试(试教) 1.时间:2023年7月3日至7日,具体时间以电话通知为准。 2.地点:广州市增城区合生育才学校。 3.测试内容:有生试教。按报考职位相应的学科和对应学段的一节课内容撰写教学设计和试教,试教时间为一节课。 4.测试评分:评委根据考生的综合表现独立评分,取评委的平均分为考生的教学能力测试最终成绩。 5.成绩公布:教学能力测试结束后,应聘人员的教学能力测试成绩学校将以电话或短信形式通知本人;同时,学校将于5个工作日内通过增城区人民政府网站和学校微信公众号进行公告。 (六)考试综合成绩计算方式及公布方式 1.考试综合成绩的计算方式。 考试分为笔试、面试和教学能力测试环节。面试仅作为优选考生的手段,不设合格线,结果不计入总成绩。笔试和教学能力测试成绩满分均为100分,合格线均为60分,按笔试占30%、教学能力测试占70%的比例计入总成绩。笔试没有达到合格线的不能进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。 2.考试综合成绩的公布方式。 在笔试、面试和教学能力测试结束后20个工作日内,应聘人员的考试综合成绩以及是否被录取的初步结果,学校将以短信形式通知本人,同时,将在增城区人民政府网站和学校微信公众号上公布。 四、体检、复审、考核 (一)合并总成绩后,按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。教学能力测试成绩未达到合格线的不能列为体检对象。 (二)体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。考生如对体检结果有疑问的,可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请,经批准后在指定医院复检,复检只能进行一次,复检费用由考生自己承担。 (三)考核内容及方式,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。应聘人员所需提交考核材料以学校微信公众号通知为准。 五、公示、聘用及待遇 (一)公示:拟聘用人员名单将在增城区人民政府网站公示7个工作日,经公示无异议后,拟聘用人员须确保在2023年7月31日前按规定时间报到,签订劳动合同并实行试用期制。逾期未报到的视为放弃聘用资格。 (二)待遇:聘用人员参照广州市增城区学校无编制人员工资福利待遇,并在聘用合同中约定。 (三)符合广州市入户条件的,学校可以协助办理入户广州市的手续。 (四)学校可以协助办理教师人事档案保存在广州市南方人才市场的手续。 六、递补 因下列情形导致拟聘职位出现空缺的,分职位按总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生: (一)考生体检不合格的。 (二)拟聘用人选公示的结果影响聘用的。 (三)拟聘用人选放弃聘用的。 (四)拟聘用人选在规定报到的时间内未报到的。 七、有关说明 (一)应聘人员应认真阅读并全面理解本公告,符合报考条件,并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考,所提交的材料须真实、准确、有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。 (二)应聘者须恪守诚信原则。具备资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、聘用资格的承诺,同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺。 (三)应聘人员参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不一致的,不得参加考试。遗失身份证的报考人员,需及时到公安部门申请领取临时身份证,凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试,其他证件不能代替身份证参加考试。 (四)本次招聘不指定复习资料,也不委托任何机构组织考试辅导,社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关,希望报考者不要相信社会的传言。 (五)本次招聘不负责解决聘用人员的配偶工作及子女入学等问题。 (六)本次招聘未尽事宜按相关政策处理,由合生育才学校招聘工作领导小组办公室负责解释。 联系人:刘老师、黄老师 电 话:020-62700166(工作日上班时间:上午8:00至11:30,下午14:00至17:30) 1.广州市增城区合生育才学校2023年第二次公开招聘非编制教师职位表.xlsx 2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls 3.广州市增城区合生育才学校 2023年公开招聘非编制教师报名表.docx 4.广州市增城区合生育才学校 2023 年应聘教师材料审核目录表.docx 广州市增城区合生育才学校 2023年6月14日