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运营管理部总监（1名）
（薪酬：30-45万元/年）
（一）岗位职责：
1、贯彻执行公司决策，主持运营管理部日常工作；
2、组织完成部门各模块业务所需的制度建设；
3、统筹集团战略管理、组织绩效管理、重点项目管理、经营分析管理、采购管理、合同管理、安全生产管理、信息化管理等系列工作和工作程序；
4、组织制定集团发展规划、年度和季度组织绩效与重点工作，并监督各项计划的实施，定期开展经营分析工作；
5、负责建立健全集团采购管理制度、合同管理制度，规范集团采购行为，审核采购流程，组织与落实招投标等工作；
6、负责制定集团信息技术管理方面的制度、程序，统筹信息化项目建设和管理等工作；
7、负责制定集团安全、质量、环境与职业健康管理方面的制度、程序，制定年度安全、质量、环境与职业健康工作计划、管理目标，并组织落实，指导与监督检查成员公司的安全、质量、环境工作，识别评价管理风险，推动不符合事项的整改落实；
8、指导各成员公司规范完善归口管理的相关工作；
9、完成上级交办的其他工作。
（二）任职要求：
1、性别：不限；
2、学历：全日制本科及以上学历，研究生学历优先，企业管理相关专业优先；
3、资格证书：具有经济师等相关职称优先；
4、工作经历：8年以上运营管理相关工作经验，其中5年以上相关部门负责人工作经验，有大中型国有集团企业工作经验优先；
5、职业道德要求：为人正直、诚信廉洁、客观公正、作风严谨、勤奋敬业。
6、能力要求：
（1）有较强的领导、组织协调能力、影响力、分析判断能力、沟通表达能力、计划执行能力；
（2）工作细致严谨，业务敏感，具有战略前瞻性思维，较强的责任感和有较强的团队建设能力；
（3）熟悉安全生产、采购管理、合同管理的法律法规，熟悉公司治理相关规定；
（4）具有较强的战略管理、组织绩效管理、项目管理、经营管理、安全生产管理、信息化管理能力。
行政综合部总监（1名）
（薪酬：25-35万元/年）
（一）岗位职责：
1、制定本部门工作计划，主持行政综合部日常工作；
2、负责集团董事会、总经理办公会的组织、决策议定事项跟踪督办；
3、完善集团行政制度和流程，并负责组织相关管理制度的编写、修订工作；
4、组织起草集团年度总结等重要报告及相关文件；
5、负责集团企业文化建设，对外宣传工作；
6、负责组织宣讲集团各项内部管理制度，并监督制度执行情况；
7、负责管理集团日常办公用品、办公类资产相关管理工作；
8、统筹组织集团内部重要活动、行政管理相关事务；
9、负责会议管控、接待、后勤管理、公务用车、证照手续办理等相关工作；
10、及时完成上级领导交办的其他事项。
（二）任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理、市场营销等相关专业；
2、具有5年以上大中型企业中层任职经历，有国有企业或行政事业单位任职经历优先；
3、有较强的领导、组织协调能力、影响力、分析判断能力、沟通表达能力、计划执行能力；
4、工作细致严谨，具有战略前瞻性思维，较强的责任感和良好的团队合作意识；
5、具有较丰富的行政管理、企业管理、公文写作、商务礼仪等相关专业知识；
6、具有较强的承压能力；
7、具有良好的执行能力；
8、熟练操作办公软件，比如word、excel、ppt等。
运营管理部经理（1名）
（薪酬：10-20万元/年）
（一）岗位职责：
1、根据集团战略方向，制定成员公司组织绩效考核指标，确保集团及成员公司长期稳健经营；
2、推进集团下达的组织绩效考核计划，不定期进行业务发展跟踪和策略调整；
3、组织协调各成员公司完成集团的各项运营指标；
4、根据组织绩效考核方案，收集被考核单位的考核支撑材料，整理汇总；
5、完成集团各单位季度组织绩效考核指标起草、提交审批、发布，并做好跟踪记录；
6、完成年度组织绩效考核资料收集并提交上级审批；
7、根据经营现状完善组织绩效考核办法；
8、完成上级交办的工作任务。
（二）任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、管理等相关专业优先；
2、熟悉企业运营管理、组织绩效管理体系，具较强的计划与执行能力；
3、具有3年以上集团公司运营管理或组织绩效考核工作经验者优先；具有国企工作经验者优先。
法务专员（1名）
（薪酬：7-12万元/年）
（一）岗位职责：
1、负责政策、项目等信息收集、汇总、处理工作；
2、负责部门日常办公、文书处理工作；
3、负责支撑集团投资并购等资本运作的法律事务工作；
4、协助投资项目投前、投中、投后管理；
5、协助集团经济、成员公司经济活动分析及项目支撑工作；
6、完成上级交办其他任务。
（二）任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法律相关专业；
2、1年以上工作经验；
3、熟练运用办公软件，良好的ppt及文字处理能力；
4、具备尽职调查、股权交易结构设置等经验优先；
5、具备政府招商、政策研究或国企投资相关工作经验优先。
计划财务部 实习生（2名）
（实习津贴范围：1500-2000元/月）
（一）工作任务：
1、协助财务会计做好账务处理工作；
2、协助财务会计负责各类财务凭证归档工作；
3、协助财务会计做好日常的财务工作；
4、完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1、性别：不限；
2、学历：在读本科或以上学历，财务相关专业；
3、资格证书：具有初级会计师等相关职称优先；
4、实习时间：3个月以上。
福利待遇：五险一金、法定假期、带薪年假、升职加薪
马上投递简历！
邮箱：lxjtrecruit@sina.com
联系人：马经理
信息来源：流溪集团
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