公司全称:中远海运(广州)有限公司
公司网址:http://gz.coscoshipping.com
公司地址:广州市海珠区滨江中路308号广州海运大厦
所属行业:交通运输业
公司简介
中远海运(广州)有限公司是国有大型骨干企业中国远洋海运集团有限公司的全资子公司。1997年7月1日,按照国务院决定,在原上海海运、广州海运、大连海运等国有大型交通运输企业集团的基础上成立中国海运(集团)总公司,总部设在上海。广州海运(集团)有限公司成为中国海运集团的重要成员企业。2016年2月18日,中国海运和中国远洋两大集团整合重组,成立中国远洋海运集团有限公司。6月28日,公司更名为中远海运(广州)有限公司,成为新集团“6+1”产业集群的重要组成部分。近年来,随着企业改革的不断深化以及资产、人员的专业化重组,公司以创新为驱动,助推转型发展,已初步形成以旅游酒店业、医疗健康业、物业经营管理、航运配套服务业等为支柱的产业布局,与地方政府、大型企业建立了良好的合作关系,在华南地区有良好的知名度和影响力。公司成立以来,获得了“全国交通运输行业文明单位”等多项省部级以上荣誉。2011年,公司入选广州市首批重点总部企业,2010年至2015年均被国家工商管理总局评为“守合同重信用企业”,2016年荣获“全国五一劳动奖状”“广东省交通运输信息化十佳应用企业”,在社会上树立了诚实、守信、担当的良好企业形象。
招聘岗位信息
招聘岗位 | 人数 | 招聘专业 |
战略管理 | 2 | 战略、企业管理及相关 |
信息管理 | 3 | 计算机、信息工程等专业 |
商务管理 | 1 | 商务管理 |
投资管理 | 2 | 金融学、投资学 |
法务管理 | 5 | 法学(海商法、民法等) |
风控管理 | 2 | 会计学、财务管理、审计学 |
人力资源管理 | 2 | 人力资源管理、行政管理、工商管理等 |
护理岗位 | 1 | 护理学 |
监理技术管理 | 15 | 港口与航道工程、工程测量技术、工用与民用建筑、建筑电气及自动化、结构工程或岩土工程 |
财务税务及相关 | 4 | 会计学、财务管理、审计学 |
档案管理 | 1 | 图书情报与档案管理类(档案学) |
市场营销 | 1 | 房地产开发与管理、市场营销、经济学等相关专业 |
物业管理 | 1 | 旅游酒店管理、物业管理、工商管理及相关专业 |
建筑工程 | 1 | 工程管理、工程造价 |
维修技工 | 2 | 机电一体化、电气自动化等相关专业 |
招聘岗位职责及任职要求
岗位1:战略管理(2人)
岗位职责
1.指导、跟踪、监督下属公司的运行情况,分析业务运营情况,协助解决下属企业在经营和发展等方面的问题,提高企业运营效率;
2.负责公司各类与生产经营相关的数据汇总分析、统计和上报;
3.负责公司本部经营证照、资质资格的申办、维护、管理工作,指导、跟踪、监督下属公司开展经营证照、资质资格管理工作;
4.收集和了解国家宏观经济政策和企业生产经营的有关信息,对企业经营性事项进行测算和审核,并参与相关产业经营管理的重大课题、重大决策、重大投资的研究和论证工作。
任职要求
1.本科及以上学历,经济学、经济统计学、统计学、应用统计学、财务管理、工商管理等相关专业;
2.熟悉企业经营管理、财务管理、统计分析等知识;
3.有较强的逻辑分析能力、口头沟通能力及中英文字表达能力,熟练使用日常办公软件;
4.具备较好的抗压能力、统筹能力、时间管理能力,责任心强,富有团队合作精神。
岗位2:信息管理(3人)
岗位职责
1.参与集团统建、统筹系统的建设和在本公司的推广应用,参与、指导所属公司信息项目的实施、开发与运维工作;
2.组织开展计算机软硬件和计算机网络建设项目开发与维护;
3.负责机房、网络、信息化设备等基础设施的运行维护与管理;
4.负责网络信息安全管理;
5.做好其他信息技术管理和维护工作。
任职要求
1.本科及以上学历,计算机科学与技术等相关专业;
2.熟悉现代企业管理基本知识和企业信息化基本知识,具备较强的沟通协调和项目管理能力,有软件开发功底,对信息系统设计和规划有一定的认识,具有计算机网络、数据库、项目管理及信息化建设相关知识;
3.熟练地掌握一种或以上的主流编程语言,有大型数据库维护经验,熟悉oracle、sql server数据库,熟悉linux操作系统;
4.有较强的逻辑分析能力、口头沟通能力及中英文字表达能力,喜欢广泛接触新事物,逻辑清晰,思维灵活,有快速自学的能力。
岗位3:商务管理(1人)
岗位职责 1.负责公司招投标工作的标书文件制作及相关资料的准备,投标后续跟进工作; 2.负责起草、修订、审阅合同,参与设定并管理合同审批流程,跟踪合同履行情况,进行公司日常各类合同的初步审核,以控制合同风险; 3. 项目招投标相关法律事务管理。 |
任职要求 1.本科及以上学历,房地产、市场营销、法律等相关专业; 2.熟悉房地产行业所涉及的法律法规; 3.沟通能力强,具有团队协作能力。 |
岗位4:投资管理(2人)
岗位职责 1.负责公司所属企业新项目、新业务的论证审核及孵化指导、项目后续绩效评价组织工作;2.负责公司投资项目后评估管理工作; 3.负责协助开展公司重大投资项目的政策研究、市场调查、决策分析等工作。 |
任职要求 1.本科及以上学历,投资学、数学类、房地产开发与管理、经济与金融类似专业等相关专业; 2.熟悉掌握《公司法》以及国家国有资产管理的有关法规、条例,掌握财务核算和企业管理等方面的基本知识; 3.有较强的逻辑分析能力、口头沟通能力及中英文字表达能力,熟练使用日常办公软件; 4.具备较好的抗压能力、统筹能力、时间管理能力,责任心强,富有团队合作精神。 |
岗位5:法务管理(5人)
岗位职责
1.起草及参与审核公司经济合同、重要公函及其他法律文书等,参与重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草和修订工作;
2.负责经济合同档案的管理工作,跟踪检查所属单位合同签订和履行情况,并对相关问题提出整改建议;
3.协助建立并完善法务工作的制度、流程和配套表单,协助处理各类仲裁、诉讼或非诉讼类法律案件;
4.协助处理公司及下属单位内部法律咨询,为其运营提供法律保障;
5.组织开展法务知识培训和宣传工作;
6.负责落实部门领导安排的其他工作。
任职要求
1.全日制本科或以上学历,法学相关专业;
2.法务或风控管理工作经验三年以上;
3.熟悉企业经营管理相关的法律法规,掌握现代企业管理知识;
4.具有良好的团队协作意识,有较强的逻辑分析能力、口头沟通能力及文字表达能力,熟练使用日常办公软件;
5.工作认真、细致,具备良好的解决问题的能力和良好的职业素养。
岗位6:风控管理(2人)
岗位职责
1.根据国家及上级单位有关风控、合规管理等方面的法律法规、政策要求,研究草拟相应的风控、合规管理制度,协助建立健全公司全面风险防范机制;
2.组织开展公司及所属单位商务风险防范和监控的管理工作,组织开展客户信用评级、合规管理、公司风险评估、内控评价、内控流程监控等工作;
3.参与公司业务、项目的风险评估,协助提出风险防范措施并跟踪落实情况;
4.协助优化风控流程,对风控标准的合理化提出建议;
5.组织开展各项风控检查工作和风控培训工作;
6.负责落实部门领导安排的其他工作。
任职要求
1.全日制本科或以上学历,法律、财会、审计或相关专业;
2.风险控制、合规管理工作经验三年以上;
3.熟悉财务、金融及企业管理相关的法律法规政策;
4 .思想品德好,有较强的事业心、责任心和敬业精神,作风正派、遵守纪律、诚实守信,无不良履职记录;
5.综合分析能力强,有较强的逻辑分析能力、口头沟通能力及文字表达能力,较好的组织协调和执行能力,熟练使用日常办公软件。
岗位7:人力资源管理(2人)
岗位职责
1.负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度,推动人员招聘、员工关系管理、员工培训等人力资源模块工作的落实;
2.负责建立、完善员工薪酬绩效管理体系,做好员工“五险一金”、补充医疗、公司企业年金分配管理、劳资报表统计上报工作;
3.负责推进公司及所属单位人力资源管理信息化建设及维护工作,负责公司人力资源相关信息数据统计、分析、上报工作。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、语言类、工商管理、行政管理等相关专业;
2.具有强的文字表达能力和良好的组织协调、沟通能力;
3.具备较好的抗压能力、统筹能力、时间管理能力,责任心强,富有团队合作精神。
岗位8:护理管理(1人)
岗位职责
1.在护士长、主管护师、护理师指导下工作;
2.参加护理临床实践,指导助理护士进行护理业务操作,正确执行医嘱及各项护理操作规程,发现问题并尽快采取措施加以解决;
3.参与科室急救病人的护理及难度较大的护理技术操作,参与完成新业务、新技术的临床实践;
4.积极参加医院及科室的业务培训,协助护士长对助理护士进行技术指导;
5.认真落实危、重症患者的临床护理工作;
6.对科室出现的护理差错,事故进行分析,提出鉴定意见和防范措施。
任职要求
1.中华人民共和国公民,拥护中国共产党领导,拥护宪法,无违法犯罪记录;
2.全日制本科或以上学历,护理学专业;
3.身体、心理和精神素质符合岗位要求;
4.具备较强的语言文字表达能力、组织协调能力、抗压能力、逻辑统筹能力、时间管理能力和人际沟通能力,责任心强,富有团队合作精神;
5.掌握临床基本护理知识和技能操作,能承担护理常规业务。
岗位9:监理技术管理(15人)
岗位职责
1.从事监理工程的相关工作
任职要求
1.大学大专及以上学历,信息技术、港航、土木、结构类相关专业;
2.悉工程开发及现场施工过程管理;
3.熟悉行业相关标准,能与各部门、各单位建立良好的工作关系,善于进行广泛的工作交往,善于团结部门员工,具有团队合作精神;
4.身体健康、能吃苦耐劳,有上进心,责任心强,富有团队合作精神。
岗位10:财务税务及相关(4人)
岗位职责 1.负责管理单位的会计核算或财务管理工作; 2.参与收入、成本费用核算、资金管理或预算管理工作; 3.负责财务报表的编报工作。 | |
任职要求 1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2.熟练使用各种财务工具和办公软件,电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨; 3.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 |
岗位11:档案管理(1人)
岗位职责
1.按照国家相关规定,完善档案管理制度;
2.设置档案工作的信息化管理相关工作;
3.做好各类档案工作的市场预测和市场信息收集;
4.做好档案台账统计工作。
任职要求
1. 2020年应届毕业生,档案学、图书馆学、档案管理等相关专业或方向,大学本科及以上文化程度;
2.学习成绩优异,专业素质良好;
3.中共党员优先,有正确的政治理想信念,遵纪守法,忠于职守,热情服务,保守秘密,廉洁自律;
4.身体健康,能够按时完成工作任务,具有良好的组织协调能力和沟通能力。
岗位12:市场营销(1人)
岗位职责
1.能熟悉物业管理和房地产项目的经营策划工作,了解房产项目的管理及相关专业知识;
2.能基本进行项目前期策划,负责编制项目开发可行性报告;
3.熟练各项营销策划方案的制定和执行实施。
任职要求
1.本科及以上学历,房地产开发与管理、市场营销、经济学等相关专业等相关专业;
2.有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强,熟练使用日常办公软件;
3.具备较好的抗压能力、统筹能力、时间管理能力,责任心强,富有团队合作精神。
岗位13:物业管理(1人)
岗位职责 1.负责客户服务中心的日常事务及客服工作; 2.负责大厦来访客户的接待及登记,电话的接听及记录,维护正常秩序; 3.熟悉项目,能熟练回答客户提出的问题,适当处理服务的故障和客户的投诉处理; 4.努力做好客户服务工作,树立良好的公司形象; 5.完成上级交给的其它事务性工作。 |
任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、旅游酒店管理、工商管理等相关专业毕业; 2.具有良好的沟通、协调、语言表达能力且服务意识强; 3.认真负责,沟通能力强,具有团队协作能力; 4.形象好,气质佳,女性165cm以上,男性175cm以上。 |
岗位14:建筑工程(1人)
岗位职责 1.负责工程项目施工技术、工程质量、施工进度及竣工管理工作; 2. 负责组织编制和审批施工组织设计和施工技术、工程质量、安全管理相关方案; 3. 负责组织编制工程成本控制计划,并监督落实; 4. 监督质量管理,确保土建施工质量达到通过政府行政主管部门验收和公司内部验收标准; 5. 制定施工技术方案和安全生产措施,解决施工现场存在的难点或重点技术事项; 6. 监管工程项目施工资料的收集、整理、组卷、归档、移交工作。 |
任职要求 1.本科及以上学历,土木工程、工民建、工程造价、工程预决算等相关专业毕业; 2.熟悉施工规范及国家相关法律法规; 3.具有优秀的计划控制能力、良好的沟通能力、工作细致、有责任心。 |
岗位15:维修技工(2人)
岗位职责 1.进行电气运行及维修班组人员管理及维修任务的安排、指导,及时有效的完成项目设施设备的维修、检修任务,项目相关设施的正常运行、安全使用; 2. 按照操作规程,对各类设施设备巡检发现的异常、监控报警及常见故障进行处理; 3. 配合上级主管制定电气系统相关设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划; 4. 监管工程项目施工资料的收集、整理、组卷、归档、移交工作。 |
任职要求
1.本科及以上学历,建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、暖通空调等相关专业毕业;
2.具有较高的执行和配合能力,能够适应工作调配及安排变化,需要熟悉专业知识和技能,掌握灵活处理问题的能力,具有沟通能力和独立完成工作的能力。
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