广州
根据集团公司转型发展对人才的战略需要，面向社会和集团公司内部公开招聘政治坚定、善于管理、业务精湛、敢于担当、忠诚企业的人员充实到集团总部岗位。现将招聘事宜通知如下：
一、组织领导
成立招聘工作领导小组：
组 长：梁湖清
副组长：张宇江
组 员：刘玉贵、谢伟秀
招聘工作办公室主任：谢伟秀
招聘工作办公室副主任：赵伯豪
招聘工作办公室成员：朱小林、赵海文、刘奕芬、张绪平
招聘工作办公室设集团公司总部人力资源部，具体负责协调、组织实施招聘工作，集团纪委全程监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘基本条件
(一)政治上与党中央保持高度一致，组织纪律观念和大局意识强，公正廉洁，作风正派。
(二)热爱企业，勇于担当，爱岗敬业，责任心强;具有较强组织领导能力和独立工作能力。
(三)具有一定的基层工作经历。
(四)没有违反廉洁从业规定和计划生育政策等违法违纪行为。
(五)身体健康。
四、招聘岗位、职数及要求(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)信息发布：招聘信息通过集团官方网站、oa办公系统以及南方人才网公开发布。
(二)报名时间、方式及要求
1.报名时间：2018年7月11日—2018年7月18日17时止。
2.报名方式：采取网上报名、现场确认的方式。
3.报名要求：请应聘人员填写《广州市建筑集团有限公司总部公开招聘自荐登记表》(详见附件2)并本人签名、扫描，连同身份证、学历学位证、任职文件(如有)、获奖证明等材料电子扫描文件，压缩后发送到电子邮箱：107157903@qq.com。发送材料标题格式为：应聘岗位序号+岗位名称+姓名(如：1号+资产管理部投资管理岗+李四)，每人限报一个岗位。
4.现场确认：网上报名后通过资格预审的应聘人员集中进行现场确认，现场确认时间、地点另行通知。现场确认请提供《广州市建筑集团有限公司总部公开招聘自荐登记表》、本人有效身份证、学历学位证、其他材料原件。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任一环节查实不符合资格条件的，取消资格。
(三)考试方法
1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。
2.考试方式
招聘工作采取笔试和面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%)。
笔试：时间另行通知。通过资格预审的人员全部参加笔试，笔试成绩合格分数线为60分。
面试：时间另行通知。根据应聘同一岗位笔试成绩达到合格分数线排名先后，按岗位招聘数1：3的比例入围面试。
综合以上笔试、面试情况，结合企业实际，由招聘工作领导小组讨论确定预备初步人选。
(四)个人档案审查
集团组织部将对预备初定人选开展档案审查工作。如有档案审查不通过者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补，递补不超过两次。
六、人选审定
根据综合成绩、个人档案审查结果，由招聘工作领导小组讨论确定人选。
七、咨询、监督联系方式
咨询电话：020-83325458,83324492(人力资源部)
举报电话：020-83339432(纪检监察室)
原标题：关于广州市建筑集团有限公司总部(法律事务部)2018年首批公开招聘岗位的通知
点击下载>;>;>;
1.
（责任编辑：李亦）
根据本篇文章，又帮你搜索到了以下内容:
