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增城公开竞聘选拔中小学正副校长
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增城区公开竞聘选拔
中小学正副校长
为进一步加强增城区学校领导班子建设
努力构建与增城区教育发展
相适应的高素质学校领导干部队伍
经区人力资源和社会保障局同意
决定在全区教育系统范围内
公开竞聘选拔中小学校正副校长
竞聘职位和数量
中学校长2名
中学副校长6名
小学校长4名
小学副校长10名
竞聘选拔范围
增城区教育系统事业编制
在职在编人员
1
竞聘选拔基本条件
按照《中小学校领导人员管理暂行办法》,本次竞聘选拔校长、副校长的基本条件为:
1. 具有较高的思想政治素质,重视政治理论学习,坚持马克思主义指导思想,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的教育方针,忠诚于党和人民的教育事业,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉中小学教育工作和相关政策法规,坚持全面实施素质教育的质量观和人才观,了解和掌握中小学生健康成长规律,业界声誉好。
3. 具有较强的教育教学管理和组织协调能力,自觉贯彻执行民主集中制,富有改革创新精神,善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。
4. 具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献,淡泊名利,甘为人梯,富有教育情怀,能够全身心投入工作,实绩突出。
5. 具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,立德树人,为人师表,尊师重教,关爱学生,严于律己,廉洁从业。
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竞聘选拔基本资格
按照《中小学校领导人员管理暂行办法》,结合工作需要,确定本次竞聘选拔校长、副校长的基本资格条件。
1. 具有全日制大学本科以上学历,获学士以上学位。
2. 中学校长、副校长要求45周岁以下,小学校长、副校长要求40周岁以下,具有五年以上教育教学工作经历。
3. 应当具有相应教师资格和已担任中小学一级教师以上专业技术职务,其中,高级中学校长应当已担任中小学高级教师以上专业技术职务。
4. 竞聘校长职位人选应具有两年副校长任职经历或者具有三年以上中层管理工作经历;竞聘副校长职位人选应当具有一年以上中层管理或学校级长、科组长、学科教研员工作经历。
5. 应当经过任职资格培训并取得合格证书。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成。
6. 具有正常履行职责的身体条件。
7. 符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。
有下列情形之一者不能报名参加竞聘:
1. 违反政治纪律和政治规矩的。
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
3. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4. 正在任职试用期间,未正式任职的。
5. 上一年年度考核结果为基本称职以下等次的。
6. 除特殊岗位需要外,配偶已移居国(境)外;或没有配偶,子女均已移居国(境)外的。
7. 有跑官、拉票等非组织行为的。
8. 其他原因不宜提拔或者进一步使用的。
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报名及资格初审
报名方式:采取个人自愿的办法报名,也可由学校组织推荐。
报名地址:报名人员可到区教育局报名(设在区教育局六楼组织人事科)。
报名时间:2021年8月10日至8月14日。
报名资料:报名人员需填写《2021年增城区竞聘选拔中小学校长、副校长报名及资格审查表》一份,提供学历(学位)证、教师资格证和专业技术职称证等有效证件的原件及复印件。区教育局负责资格审核,确定符合资格人员。按职位数与符合条件的报考人数比例应不低于1:3,如遇报名人数不足,相应减少职位职数。