f计划管培生(35-40w)

【职位描述】

1、作为企业高层管理者的储备对象；

2、通过集训、部门学习、述职、研讨会、高层交流会等，熟悉企业核心文化和业务流程；

3、参与企业创新突破工作并为公司提供创新想法，推动企业发展；

4、执行企业战略，带领团队完成业绩目标，一年内晋升为干部；

5、完成上级交代的其他工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，有丰富的学生组织干部管理经验或项目主负责人经验；

2、具备顶尖的学习能力、沟通协调能力、管理能力、执行力、解决问题的能力；

3、工作积极主动、责任心、原则性强，有清晰的职业规划、强烈的事业进取心，有坚定往管

理方向发展的意愿;

4、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和忠诚度及团队合作精神。

商业分析师(35-40w)

【岗位职责】

1、根据公司战略及当前现状制定可行性策略，为业务发展提供战术支撑，推动决策落地；

2、关注行业动态，基于具体的商业场景和商业逻辑，洞察商业问题，预测商业趋势，寻找行

业机会点和问题点；

3、进行消费洞察，完成市场调研，提供营销策略设计；

4、完成部门及上级安排的其他工作。

【岗位要求】

1、经管商科及统计学等相关专业优先，接受应届生；

2、思考分析能力强，具备结构化思维，可定性或定量的灵活拆解复杂问题并求解；

3、有较强的信息挖掘和洞察能力，对行业现状有敏锐嗅觉；

4、擅长跨部门合作，具备领导统筹能力

营销管培（27-30w)

【职务职责】

1、作为部门层面储备管理干部岗位，承担上级安排的工作；

2、根据部门岗位需要，定向输送至营销、创意、影视等模块，培养学习相关岗位技能和业务

知识；

3、执行部门培养计划，定期进行培训、学习与考核，促进自身管理技能和业务知识的提升，

带领团队完成业绩目标。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历应届生；

2、具备良好的组织能力、沟通表达能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；具有丰

富的社会实践经历及社团管理经验；

3、工作积极主动、责任心强，具有优秀的培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取

心，有志于管理方向发展；

4、诚实守信，具有抗压能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神，认同

公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。

【晋升】专业管理双通道晋升体系，培养互联网时代下的全方位人才 ！

【培养】完善的培养体系：岗前培训、月度培训、凡岛大学、年度发展规划等！

【福利】年度调薪，f奖金、每月公费团建、年会、全员旅游、节日礼品、健身房、提供各

类饮品、全员供餐...

年轻，想拼搏，想展示自己，来就对了！

面向 2024届本科及以上应届毕业生专业不限

联系方式

联系人：韦小姐

联系电话：19128695538

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凡岛官网：http://www.fandow.com/culture/

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