职位描述
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工作职责:
1、根据招聘需求,开发协调第三方供应商,进行商务谈判、成本测算;
2、与第三方供应商、HR保持良好的合作与沟通,建立充分的信任关系;
3、推进职位招聘进度和环节,达成高效招聘,对招聘交付结果负责;
4、对客户进行维护和管理,及时准确了解客户需求动态,建立长期稳定的良好关系;
5、为客户提供整体人力交付方案,深度了解分析客户需求,多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果,提升客户满意度;
6、在项目过程中协调各方资源,并对项目过程中出现的问题和风险进行跟踪并及时处理。
任职资格:
1、具有2年以上项目管理、招聘运营交付工作经验;
2、对招聘和招聘运营有兴趣,能准确评估客户职位情况,运营管理招聘供应商交付职位;
3、具备良好流程梳理、项目推动能力,逻辑思维清晰,善于商务洽谈、成本测算、风险评估,能进行有效的合规管理。
1、根据招聘需求,开发协调第三方供应商,进行商务谈判、成本测算;
2、与第三方供应商、HR保持良好的合作与沟通,建立充分的信任关系;
3、推进职位招聘进度和环节,达成高效招聘,对招聘交付结果负责;
4、对客户进行维护和管理,及时准确了解客户需求动态,建立长期稳定的良好关系;
5、为客户提供整体人力交付方案,深度了解分析客户需求,多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果,提升客户满意度;
6、在项目过程中协调各方资源,并对项目过程中出现的问题和风险进行跟踪并及时处理。
任职资格:
1、具有2年以上项目管理、招聘运营交付工作经验;
2、对招聘和招聘运营有兴趣,能准确评估客户职位情况,运营管理招聘供应商交付职位;
3、具备良好流程梳理、项目推动能力,逻辑思维清晰,善于商务洽谈、成本测算、风险评估,能进行有效的合规管理。
工作地点
地址:广州天河区金穗路汇美大厦13楼


职位发布者
HR
广东方胜人力资源服务有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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1000人以上
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国有企业
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广州市珠江新城金穗路3号汇美大厦1301-1302室
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